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湖南石化树立渠道助推女性建功开放风貌

湖南石化树立渠道助推女性建功开放风貌

时间: 2025-04-29 20:06:22 |   作者: 提升设备

  2024年度劳动模范、聚酰胺部产品组出售室副主任许珂忙个不断。上一年,面临新建聚酰胺设备产能大幅度的进步、出售使命激增3倍等新应战,许珂带队多措并重抢占市场 ,开发38 家新客户,超额完成年度出售方针,本年1月

  “跑步行进”的许珂,是湖南石化2100多名在岗女工的一个缩影。2024年,许珂和橡胶部SEBS区副片区长张叶雪、隆兴公司港通公司副经理韩红燕等3名女工获评公司劳动模范,剖析查验中心剖析室二区采样班班长陈见见获评公司优异班长,炼油一部催化焦化区催化内操唐幸等19名女工获评公司优异职工。

  面临企业一体化变革、高水平质量的展开新形势新使命,湖南石化多角度多维度实在保证女工合法权益,完善相等洽谈机制和关怀关爱机制,积极为女工搭台子、架梯子、压担子,树立岗位成才、立异创效、演示带动三个渠道,助推女工为建造“特征、绿色、超卓”湖南石化,打造世界领先绿色石化新资料立异基地建功立业,开放女性风貌。

  树立岗位成才渠道。该公司继续展开职工技能比赛、芙蓉杯比赛等活动,立异比赛方式、拓展比赛范畴、提高比赛质量,大力展开女工业余校园创建活动,打造女工学习品牌“美妈讲堂”为全体女工树立比学技能、展现才干的舞台。在“炼塔杯”技能交锋、“最强操作”事务比赛中,1000余人次女工经过高档技师、技师、高档工技能判定,涌现出6个“全国女职工建功立业标兵岗”和“全国五一女性标兵岗”、74个省、市级“芙蓉标兵岗”。

  树立立异创效渠道。该公司组成劳模工匠联合立异工作室,命名女工立异工作室。经过师徒结对、揭榜挂帅、联合展开技能攻关等活动,沟通经验技能、立异办法,促进女工立异有场所、技能沟通有渠道。由公司女劳模赵辉领衔的剖析查验中心劳模工匠联合立异工作室,优化操作办法10余项,树立新办法5个,QC、五小攻关6项,提高了剖析查验能力。张叶雪参加热塑性弹性体研讨13年,带领团队完成20多种新产品工业化出产,铁系丁戊橡胶项目全体技能到达世界领先水平,上一年取得首届我国石化青年立异创效大赛一等奖。

  树立演示带动渠道。该公司充沛的发挥劳模工匠的“传帮带”效果,签定“师徒责任状”,各级女劳模和工匠人才等安身普通岗位,影响和带动身边职工大众发光发热。以莫笑君、陈移姣、彭红丽等女科研人员为骨干成员的苯乙烯类热塑性弹性体要点实验室团队,打破一系列“卡脖子”技能,开宣布10多个高的附加价值热塑性弹性体新商标,创效明显。莫笑君入职10多年来,师从我国石化化工和资料范畴高档专家梁红文。上一年,梁红文和莫笑君师徒双双获评湖南省第二届“湖湘工匠”。公司信息专家许会芳中选湖南省第十四次妇女代表大会代表,当选2025年湖南省女性劳模工匠宣讲团。

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